为适应公立医院改革关于绩效薪酬体系改革，做好医院精细化管理，6月19-21日，惠宏医疗管理集团首席顾问兼副董事长傅天明教授应邀在武汉大学中南医院指导绩效改革指标细化工作

4月份湖北取消药品加成，调整物价改革后，对此前中南医院完成的绩效测算产生了较大的影响，为了保证绩效改革与国家公立医院改革相适应，4-5月中南医院运营管理部多次召开专题研究、调整绩效方案并将此前的海量测算数据重新进行梳理与测算，并走访临床进行调研与沟通。6月初运营管理部召开绩效改革初步方案研讨会，会上中南医院蔡林院长助理对外科手术分级及外科RBRVS相关点数如何科学纳入绩效体系中提出了更高要求。

为了落实解决相关问题，中南医院特意邀请傅天明教授进行现场沟通与指导。