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阿里巴巴与“四十大道”

2020 08 18

1



每一名进阿里巴巴的员工,第一件事就是起花名。

马老师喜欢金庸,金大侠书中连反面人物的名字都被取光了,又不能学高晓松,一入职阿里,发微博征花名,众口同声:矮大紧,他喜出望外,就这个了。

咱捉摸三天想个名,一输电脑,重名,后来,懒得起了,输入“好人”,还重名,“坏蛋”,也有人叫。

这么难起,阿里为啥还倡议每个人起花名?我的想法是,它告诉每一个员工,忘掉过去,从零开始。



2

一次,马老师和我们合影,我妈看到照片后,到处说,阿里巴巴很大,她数了好几遍,30多个员工。

马云的梦想是:终有一天,阿里帐下美女如云、良将如潮。从18个人发展到今天来自40多个国家和地区的54000名员工。

都这么多人了,他还说:“阿里巴巴的每一名员工都是独一无二的。”

有这么惯着员工的?


3

阿里巴巴是个江湖,辈分按工号论。马云是1号,我是124270。

工号是单一的,为你永久保留。

看到一万之内的工号,晚辈会“肃然起敬”——不在级别高低、能力强弱,只在于拓荒者理应受到“武林后人”的致敬。


4

刚来,找领导申请出差,答曰:自动网批。准备垫钱先买机票,答曰:公司自动支付。加班时,宵夜免费,打车免费,笔、本及办公用品随时拿取。

这些都无人监管,甚至发票丢了还可以申请无票报销。

很多企业来阿里参观,总想学着搞平台、建大数据,说实话,那个有点难,高度信任员工,可不难。

一个对男人不放手的女人不是智慧的女人;一个对员工不信任的公司不会成为伟大的公司。


5

阿里巴巴西溪园区总部安放了3座男子**雕塑,低头,露阴。外界从哲学、美学甚至心理学做了很多种解读,其实,只是放了3个雕塑而已,没有任何含义。

不要过多揣摩别人心思,简单做事就好。

2008年5·12大地震期间,一篇名为《马云在此次地震中仅捐款一元钱》的文章迅速霸屏,网骂铺天盖地。 

马云说:“如果一只鸟只想着每天梳理羽毛,一盆脏水就毁了它。”

梅艳芳在《英雄本色》中似乎有句台词:每个人做事都有原因,到底谁对谁错,以后自然会明白……


6

小二,位居工作一线,手中“权力非常大”,出现过腐败行为,小二被警察带走的新闻也被报道过。

有人建议“权力上收”,马云说,权力只有下放,才是权力,放在自己手里,眼睛盯着,不是权力。

出现问题解决问题,而不是形而上收回权力。




7

晚上9点到文二西路阿里钉钉事业部开会,员工位座无虚席,会议室也是满的,听完他们老大陈航(花名:无招)打鸡血一样的介绍,已经11点了,会议室好不容易商量出一个。

会上听说,钉钉规定晚上12点必须下班,不走,会有主管赶。无招说,三年了,每晚干到凌晨一两点,不能再这样熬了。

想起当年高三,老师每晚赶学生回宿舍睡觉的情景。

这显然不是工作,是事业。

俗话说的真对,这个世上,最怕聪明的人还比你努力一百倍。

又想起,成吉思汗为何驰骋亚欧大陆?他和团队一生只干三件事,吃饭、睡觉和打仗,心无旁贷。


8

阿里员工都不“谦虚”,都认为自己能干出一番事业。

去年双11交易量达到1207亿元,阿里官微说了这么一句:曾经的不可想象终究会化为平常。

不“谦虚”不代表不谦卑。

高晓松说,在这个世界上,他见过一群亿万富翁还在撅着屁股汗流浃背干活的,除了皇家马德里足球队,就是阿里的高管团队了。


9

阿里巴巴西溪园区很大,但只有一条标语:感谢曾经的自己。

公关部老大在一封内部邮件中这样写:没有这么阔大的舞台,到哪里安放我们牛逼的灵魂。


10

阿里有“两多”:美女多,内网是最大的相亲角;黑板多,随时随处,写写画画,有灵感写思路,无灵感画美女,写着画着,天马行空的创意就出来了。

于是,阿里成了“动物园”,天猫、菜鸟、飞猪、盒马、闲鱼、蚂蚁,楼前湖里还有一群婀娜多姿的白天鹅,不问世间事,曲项向天歌。


11

造,阿里真能造。

造物,淘宝造出108家神店,还办了个淘宝造物节。

造节,双11,好端端的光棍节造成了全球购物狂欢节。

造词,有人说,阿里的主业应该是做《现代汉语词典》的:亲,包邮,淘气值,芝麻信用,支付宝,余额宝……


12

永远不要放弃一颗好奇之心。

马云把目光聚焦到浩瀚宇宙,提出 “NASA”计划,将“面向未来20年”组建独立研发部门,囊括500名博士、2万名技术专家,不计得失,不论成败,不求结果,推动人类以无畏之恒心探索未来未知……

一定程度上,这和我就想爬树看看鸟窝里面到底有没有蛋是一样的好奇。

太多时候,我们过于世俗,生活原本有趣,奈何终归麻木。


13

西溪园区楼体涂鸦中,有一句话:“很傻很天真。”

刚创业时,每人500元月薪,还不能按时兑现。马云把大家叫一起:“500万年终奖,你们怎么花?”大家“畅想”了一个小时。马云说,干活吧,你们说的都会实现。

马云那时没有钱,就给大家“加寿”,你加200岁,他加300岁,最多的当上了“九千岁”。

如《尘埃落定》所说,人人都认定的傻子与现实生活格格不入,却冥冥中有着超越时代的预感和举止。


14

都说马云喜欢忽悠,他说,把自己不相信的东西说给别人,这是忽悠,把自己坚信的东西说给别人,这叫信仰。


15

1985年,马云申请去澳洲被拒7次,他坚持续签,因为相信“万一实现了呢”。

多少年后,马云在公司内部会议上说,胜利往往赢在最后一秒的再坚持中。

拳王阿里曾遭遇强敌,就在他扔出白毛巾时,对方早一秒扔了,拳王赢了。

在湖畔花园时,马云经常风尘仆仆回到公司,说他又拒绝了一家风险投资。

阿里巴巴上市后,彭蕾揭秘,马云被拒绝了37次风投,但他总乐呵呵地安慰大家说是他拒绝了别人37次。


16

马云在很多信件中都会写同一句话:If not now,when? If not me,who?  

今年的年会体恤衫也是印了这句话。


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17

有人因为看见而相信,有人因为相信而看见。

十八罗汉第一次创业会议,马云就说:“我们的竞争对手不在国内,在硅谷。”

2001年,浙江省政府领导问马云:“你们公司将来做到多大?”马云说:“50亿美元吧。”陪同者打圆场说,是人民币吧,马云纠正:“美元。”

截至2017年9月18日美股收盘,阿里巴巴市值4545亿美元,全球排名第六。19年后,阿里巴巴的目标是成为世界第5大经济体。


18

外人看到的往往是光鲜的一面,其实,哪一个光鲜的外表不曾被命运万般蹂躏。

看见的是双11巨大的交易量,看不见的是阿里办公区一年365天的灯火通明,满地的帐篷、行军床。

去年双11复盘,逍遥子的开场话是:“几个月下来,总算有点空了,该补觉的去补觉,头发也该弄弄了。”


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阿里巴巴在纽交所敲钟上市时的确光彩照人,可是,创业维艰并非常人所能忍受和理解。

曾几何时,北京车水马龙的夜晚,马云一脸沮丧却仍不失大气地说:“即便我不成功,总会有人成功,我希望中国人早一天成功……”

在阿里,谁又不曾在默默中煎熬甚至黯然伤魂过。

阿里云,连续多年只投入无产出,年投入高达数亿元。阿里云领头人王坚饱受争议,业内公开骂他是骗子,在阿里云年会上,他放声痛哭:“这几年我挨的骂比过去一辈子都多。”

如今的阿里云又是怎样的如日中天!


19

烂公司长岁数,好公司长智慧。

马云曾说:“阿里集团没有人天生可以胜任CEO、CFO、CPO,阿里的了不起之处就在于,我们可以把一个看起来肯定做不了啥‘O’的人变成了独特的‘O’。”

我更为震撼和感动的是,阿里园区很多残疾员工,他们和正常人一样工作生活,甚至能完成正常人不能完成的业绩。

钉钉无障碍化版本就是盲人工程师团队完成的。


20

阿里百年湖畔35期培训。

一开课,先蹲马步,几分钟后,大汗淋漓。老师说,大家从此“臭味相投”了。然后,小考。老师说,可以答不上来,但不可以看别人的,这是价值观问题。

就这样,大家接受了第一堂价值观洗礼。

阿里价值观名曰“六脉神剑”:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。

阿里巴巴KPI绩效考核破天荒地把价值观上升到前所未有的地步:价值观50%,业绩50%。

电视剧《历史的天空》有这样一个场景:志愿军接到撤退命令,突然发现一个军事要地,美军在此登陆,志愿军就很危险。如果按照KPI,撤退就是了,但他们选择留下来——这就是尊重价值观的选择。

价值观确保方向正确,KPI指导做事正确。


21

阿里有个万能答案:叫“拥抱变化”。很多问题都可用这四个字回答。

有段子说,领导安排了一个项目,员工废寝忘食好几天,终于拿出方案,发现项目取消了,连领导也取消了。

经常看见工作大厅突然间数排座位的人搬走了,也或突然间你身边多出很多新面孔。

我理解,所谓“拥抱变化”就是,一切从不确定的未来寻找“弯弯曲曲”的前进方向。

互联网时代,走的人多了,便没了路。走晚了,也没有路。


22

阿里更像是一所大学,员工互称同学。

总裁级领导,员工直呼花名,比如逍遥子本名张勇,都叫他老肖;马云,被称为马老师,因为他当了6年老师。

有一次,会议主持人请马老师发言,他正要开口,旁边的王帅拿过话筒说“我先说一句”。

马云在会上说,阿里巴巴在5年以上员工中招募专职公益CEO,话落,有人随即反问,为啥是5年,3年就不行?


23

今年阿里巴巴18岁年会,马云专门感谢哪怕工作过半小时的离职员工。

阿里校友会,是所有离职者在阿里的“家”,每年一次,请离职者回来做客。

很难想象一家企业能把离职员工定期请回来看看,并为他们开放很多正式员工的资源;更难想象,几千离职员工拥抱在一起,流着热泪齐唱《真心英雄》。

不难想象的是,阿里出去的人为何可以创建中国互联网半壁江山了。


24

在阿里,车位抽签决定,房子也抽签。

食堂吃饭无一人插队,4万人参加年会,会场不丢一片垃圾。

没有硬性要求。

写在墙上的叫口号,烙在心中、身体力行的才是企业文化。


25

阿里有个太极禅院。

内网幽默地说,马云的成功,有一万零一种说法,都是表面的,其成功主要是两点:一是在西湖边学了10多年英语;二是练了10多年太极。

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