3月5-8号惠宏医疗管理集团2018“燃创未来”年会在珠海星城大酒店召开。寓意着我们开创的事业是大海星辰。

  年会第一天，惠宏首席专家兼副董事长傅天明教授讲述了“1978-2018”四十年海峡两岸医院管理经验心得，满满的干货让在座的每一位员工油然而生敬仰之情。

原上海交大附属新华医院院长，医院战略管理研究所徐卫国所长介绍了四十年职业生涯与医院管理回顾，则如一股清泉让人荡气回肠。

惠宏集团董事长余庆松在年会上对去年集团业务进行了深入总结并对2018年进行了美好展望。

惠宏集团董事文欣先生发表了“集团资本规划与现实准备”的主题演讲。

年会还邀请了中核医疗产业管理有限公司CFO桂友泉先生分享了中核医疗的发展历史。

 年会的欢迎晚宴，全体员工举杯相庆，为自己成为集团的一员而深感自豪与骄傲，欢迎晚宴也成了展示才华的舞台，大家都纷纷拿出自己的绝活，上台表演，能歌善舞。晚宴期间，惠宏医疗管理集团还对去年的优秀顾问，优秀新人，技术创新员工等进行了表彰。

年会第二天，集团市场部，项目管理办公室，医院新建组，医院托管组，医院绩效组，人力职能组，IT系统实施组，医院学科规划组，JCI组，药学事业部，人力行政部，惠宏磐哲等各部门对2017年进行了业务回顾并展示了2018年工作计划。

年会第三，四天，集团组织了包括了公司文化，员工执行力，团队管理，顾问能力提升等各层面的培训，还进行了优秀员工成长分享，绩效项目实施及技术经验交流。大家互相交流学习，其乐融融，收获满满。

年会最重要环节，由余庆松董事长进行了集团战略规划发布，发布会上余董反复强调了惠宏医疗管理集团“感恩，传承，共赢，超越”的基本理念与“创造价值，创新学习，履行承诺，多元共赢，追求卓越，知行合一”的核心价值观。为强化集团的内部管理，余董事长还宣布成立惠宏医疗管理集团绩效技术管理委员会，奖惩与考评委员会，由公司高管与技术骨干共同担任委员会成员。共管共治的委员会制度也体现在集团的组织架构中。为加强集团的党建工作，在年会上余庆松同志还正式宣布成立了惠宏医疗管理集团党支部（筹），希望党员同志能发挥模范先锋作用，让信仰照耀梦想。

年会的闭幕式，大家手拉手，相互拥抱，相互击掌致意。在一人一句《让我们飞得更高》的歌声中落下帷幕，期待明年再回首，再举杯。

期盼惠宏医疗管理集团在2018年能为中国医院管理现代化进程做出杰出的贡献。