2018年9月28日下午，四川省攀枝花市米易县全县医疗系统管理提升培训在米易县人民医院六楼大会议室召开。参加会议人员包括米易县人民医院、县中医院、县妇幼保健院及各乡镇卫生院共计100多人参加。

在医改持续深化大背景下，医院药品零加成以及未来医疗耗材零加成，各省医保支付方式改革深化，社会资本办医如火如荼，互联网+医疗、医生集团、共享医疗等新模式和新资源不断涌现的大背景下，做为基层医疗的米易县如何更好积极应对成为全县医疗人员共同面对和必须思考的问题。

由米易县人民医院主办，绿叶制药集团支持，惠宏医疗管理集团总裁助理，资深顾问，战略与学科发展事业部总监谭如雷主讲“医院战略规划与人力资源管理新发展与实践”的培训就此拉开。

谭如雷资深顾问分别从“医院发展环境的变化、医院发展面临的挑战、医院战略发展规划与经营应对策略、医院人力资源管理应对策略”四方面进行讲解。重点分析了医改各项政策对于国内不同层级、不同性质医院带来的冲击和变化，特别是对县域基层医疗带来的不利局面以及新机遇。接着从医院层面、科室层面的战略规划及学科发展进行分析，重点分析基层医院在面临分级诊疗大背景下如何进行学科建设，避免简单走传统公立医院，特别是省级医院和市级医院学科建设的一般道路。以及未来攀枝花市未来几年医疗格局发生重大变化下，米易县在医院人才梯队建设和预防及避免核心人才流失的策略。

培训会议最后，米易县人民医院副院长赵张平总结发言，感谢谭如雷顾问带给米易县广大医疗管理人才一道“思想大餐”。谭顾问不仅就各项医改政策对于基层医院带来的冲击进行了明确讲解，更通过一个个实战案例分析，为我县如何积极利用医改政策和各种资源推进医疗体制变革及提升县域医疗竞争力给出了很好的启示，希望今后能区域性医疗建设相关问题给与更多指导及交流。