襄州区人民医院战略发展规划与绩效改革项目启动会成功举行
2019年10月25日下午，湖北襄阳古城迎来了一场瑟瑟秋雨。然而，在襄州区航空路上的襄州区人民医院新院区的会议厅里，气氛却格外热烈，湖北襄州区人民医院战略发展规划与绩效改革的项目启动会正在热烈举行。
襄州区人民医院战略发展规划与绩效改革的项目启动会由副院长邓顺甫主持。医院党委书记兼院长姚文林，副院长孙定文，医院各临床，医技，手术室，职能科室负责人约100多人以及惠宏医疗管理集团首席专家兼副董事长傅天明，襄州区人民医院的医联体上级指导单位武汉大学中南医院运管部张丽华部长，惠宏医疗管理集团绩效项目组项目经理郭运林等一起出席。
启动会上，战略眼光卓著的襄州区人民医院党委书记、院长姚文林在热情洋溢的致辞中提到：今年是中华人民共和国成立70周年，也是中国改革开放的第41年，中国经济经历了高速发展，社会也出现了多层次多格局的复杂生态。在医疗大健康产业领域，医院作为其中最重要的环节，却相对处于市场化程度较低的状态。2016年，党中央召开了全国卫生与健康大会，强调了医改的提速，医疗健康将成为未来经济增长的新引擎，医院管理现代化也成为重要课题。2017年国务院印发了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》，意见指出，到2020年，要基本形成维护公益性，调动积极性，保障可持续性的公立医院运行新机制，推动各级医院管理规范化，精细化，科学化，基本建立责权清晰，管理科学，治理完善，运行高效，监督有力的现代医院管理制度。建立现代医院管理制度，其中很重要的一项内容就是要建立一套适应医疗行业特点，适应襄州区人民医院战略发展的绩效薪酬制度，着力体现医务人员技术劳务价值，体现优劳优酬，顺应现代医院管理制度的潮流与方向。2019年1月30日国办又下发了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》第4号文件，对绩效工作提出了进一步要求。襄州区人民医院刚刚经历了新院搬迁，医疗的硬件设备已经达到了新高度，但站在全院战略角度和顶层设计角度，更需要不断提升医院的管理水平，建立一套具有战略角度的新绩效方案来激励广大员工，助力医院转型发展。经过一年多的准备和考察，最终襄州区人民医院选择了惠宏医疗管理集团来担此重任。惠宏医疗管理集团具有丰富的医院管理咨询经验，多年来已为四川大学华西医院，北医一院，邵逸夫医院，武汉中南医院，佛山市第一人民医院，淄博中心医院以及襄阳地区的襄阳第一人民医院等大型医院进行过包括绩效管理咨询服务，运营管理，战略规划设计在内的各类医院管理咨询。希望在双方的共同努力下，在广大员工的配合下，争取待到明年春暖花开时，拿出一套富有成效与激励作用的绩效方案，为广大员工所接纳，为医院的可持续发展奠定基础。
随后，惠宏医疗管理集团首席专家兼副董事长傅天明教授进行了《医院绩效管理》的主题演讲。傅教授分析了近年来国家宏观医改政策的变化，讲到了最近比较火热的DRG支付制度，指出了医院发展应具备的各项条件（诸如临床病种与服务量，人才梯队建设，新技术的引进，科研教学等）。针对绩效制度的建立，需要明确激励目标，设定奖金来源，从科室的经济效益，品牌效益，潜在效益去设定基准。奖金的来源应引导科室的发展方向，奖金的分配则应评价个人努力的结果。最后傅教授从医疗，护理，医技，职能等不同职系，一一阐述了绩效考核与分配的原则，傅教授表示绩效改革不是一成不变的，要根据国家政策来不断优化调整方案。全体与会者用热烈的掌声表达对傅教授精彩演讲的认可和对绩效改革的坚定决心。
接着，武汉大学中南医院的张丽华部长，作了《基于医院战略的绩效管理与实践》的主题报告。武汉大学中南医院是目前全国成长最快，进步最快的医院之一。在2018年度复旦医院排行榜，医院从2017年排名第81位跃至2018年度的第65位，Nature集团自然指数排名全国第10，这与医院战略性绩效改革的成功实施密不可分。演讲中，张部长分享了该院绩效考评的实施步骤，以及RBRVS作为相对评价体系的产生过程，各职系绩效方案的形成，二次分配的指导意见，绩效实践过程的难点如何克服，并探索实现路径。张部长将武汉大学中南医院绩效改革的宝贵经验毫无保留分享给与会人员，也为襄州区人民医院的改革指明了方向，获得好评如潮。
启动会还安排由惠宏医疗管理集团绩效项目的郭运林经理针对襄州区人民医院的整体绩效项目计划实施时间节点与预期成果做了通报。郭经理表示，惠宏一定会本着专业，敬业和使命必达的精神，不辜负医院的重托与希望，争取按进度递交给襄州区人民医院一份满意的绩效考核新方案。
最后，启动会还安排了现场提问环节，神经外科，儿科，五官科，ICU，急症室，病案室，医保办公室，供应室，手术室，麻醉科等代表10多人，针对自己科室现状，提出了很多涉及绩效，流程，人员配置等管理问题，傅天明教授做了非常专业并不乏幽默的回答，大家报以一阵又一阵的热烈掌声。
我们坚信，在湖北襄州区人民医院和惠宏医疗管理集团的共同努力下，一定能够将襄州区人民医院的战略规划与绩效管理方案完美落地，我们更相信襄州区人民医院未来一定会不断超越，并实现腾飞跨越式发展。
襄阳市襄州区人民医院（原襄阳县人民医院）始建于1950年10月，国家二级甲等医院，湖北省卫计委批复设置的三级综合医院。2018年7月12日医院整体搬迁至襄州区航空路248号（襄州区航口路以南、区党校以东）。新院区规划面积150亩，总建筑面积16万平方米（两期）总投资10亿元。一期工程包括门诊楼、医技楼和住院楼，建筑面积14万平方米，开放床位1500张，设有23个临床科室、10个医技科室。可提供日门（急）诊4000余人次，日住院1500余人次，日手术100余台的医疗服务。老院区（位于樊城区丹江路与大庆东路交汇处）保留了日间急诊和外科、内科、口腔科门诊等医疗服务，主要预留用于襄阳市城乡居民医养结合项目。
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