4月20日下午，广东省中山市陈星海医院在多功能厅举行了绩效改革项目启动大会。陈星海医院孙红副院长主持了本次启动会。陈星海医院集团财务总监叶兆巽、院党委书记兼院长黄汉伟，以及医院主要领导，各科室的中层干部出席了会议。惠宏医疗管理集团董事长/人力资源管理专家余庆松教授、项目经理吕兆炳、项目咨询助理王建中一同出席了本次启动会。

        惠宏医疗管理集团董事长/人力资源管理专家余庆松教授做了题为《中山陈星海医院的发展机遇与绩效变革》的主题演讲。余教授从惠宏医疗管理集团的发展延伸到中国医院管理现代化的发展路径，从一些典型医院的管理变革案例论述了绩效改革推动医院发展的力量。余教授在演讲中阐明通过绩效改革一定能够增加医护人员合理收入，充分调动在座各位的工作积极性。鼓励多劳多得，优劳优得，通过推动绩效改革，提升医院的管理水平，增加医院的技术性，创新性收入，让员工与医院同舟共济。在讲演中余教授频频与在场的听众一起互动，在场的听众也不停拿起手机拍摄精彩的PPT演示图片，踊跃回答余教授的提问。一个多小时精彩的演讲，获得了在场院领导，临床科室负责人的好评。大家以热烈的掌声表示致敬。

        随后医院的绩效项目实施经理吕兆炳先生作了医院绩效改革实施方案汇报，向在场人员针对医院开展的绩效实施内容和步骤做了详细的说明。阐述了实施绩效改革的迫切性，讲解了新的绩效计算方法和如何通过新方案提高员工收入，罗列了今后几个月在医院要做的具体工作，同时也感谢医院医护人员在绩效改革工作中给予的支持与配合。

        最后陈星海医院院长黄汉伟做了总结发言，黄院长希望大家能够定“定军心”“增信心”，相信绩效改革一定能够成功，一定能够增加医护人员的各项合理收入，也希望医院能够和优秀同行一起成长。大家要从长远发展角度看待问题，能够支持绩效改革，求同存异，相互理解，携手共进完成此次改革。希望大家在惠宏医疗管理集团调研期间能够充分讨论、交流意见、积极配合。

        我们期待并坚信中山陈星海医院绩效改革一定能取得圆满成功！祝愿陈星海医院在未来岁月腾飞发展。