2020年4月23日上午，广东省云浮市人民医院“十四·五”首次战略发展规划研讨会在医院会议厅圆满举行。此次会议由惠宏医疗管理集团董事长/医院人力资源及战略规划专家余庆松教授主持，云浮市人民医院院长苏全喜，副院长及党委委员叶劲，各职能科室负责人以及医院重点临床科室负责人出席并参加了研讨座谈。

研讨会前云浮市人民医院院长苏全喜阐述了本次医院战略规划的重要意义。苏院长指出，2020年为“十三·五”规划最后一年，医院在经营管理、品牌推广、人才管理上均面临巨大的挑战，医院与惠宏团队签署战略规划咨询服务协议旨在借助惠宏战略管理的专业性，为医院在“十四·五”规划发展中把握先机、找准方向。

余教授从国家分级诊疗、云浮市医疗市场机遇以及云浮市人民医院自身的长短板方面，树立医院做“十四五”战略发展规划的信心，同时提出医院系统的经营发展规划是医院成功发展的必要条件。本次研讨会主要针对云浮市人民医院“十四·五”战略发展的目标、重点科室的建设以及医院的发展策略进行讨论。

在重点临床科室研讨会上，惠宏战略规划项目组和医院领导，首先听取各临床科室主任分别从临床、教学、科研等方面，对本科室业务现状的分析，并以为依据提出科室未来五年的发展规划和目标。余庆松教授针对临床科室战略规划中存在问题进行精准定位和深入剖析，并针对每个科室提出不同建设性建议。同时余教授针对各临床科室负责人提出的疑问给予现场解疑答惑。四个多小时的研讨会，可谓硕果累累，会议期间各科室主任都有较大收获。

    云浮市人民医院“十四五”战略发展规划研讨会圆满举行，会议结束，云浮市人民医院院长苏全喜和副院长叶劲对余教授提的建设性建议高度赞许，出席会议人员对余教授提出系统性发展规划、科室优势互补以及创新性建议高度评价并表示认可，表示期待着二次研讨会带来更丰硕的成果。