2020年4月29日下午，安徽省芜湖市第二人民医院“绩效管理改革项目见面会”在医院会议厅圆满举行。此次会议由芜湖市第二人民医院党委副书记、院长孙礼侠主持，芜湖市第二人民医院党委书记李广福、纪委书记张仁虎，副院长徐利民、副院长水心富、副院长章如平、副院长薛双桃、总会计师张丽、各职能科室负责人及惠宏医疗管理集团首席专家、著名绩效与运营、财务专家，《医院永续经营》作者傅天明教授、惠宏医疗管理集团市场部副总经理连波、项目经理张国义、IT工程师方本一同出席了本次见面会。

会上孙院长对惠宏医疗管理集团傅教授一行表示了热烈的欢迎，并在会中对芜湖二院绩效项目的背景、医院概况及医院现有的绩效管理方案的发展作了简要介绍，表达了医院现行的绩效方案与医院发展方向及国家当前的医改政策导向有较大的差异，并表示芜湖二院绩效改革项目势在必行。孙院长也代表医院表达殷切期待：希望惠宏团队与医院各部门通力合作，顺利推进绩效改革工作，希望通过此次绩效改革提升芜湖市第二人民医院的核心竞争力、推动医院总体发展。

之后由傅教授向在座的各位院领导及科室负责人介绍了本次绩效改革项目的重点方向，说明了医、护、技等绩效框架的制定、评核和激励改革数据的初步测算原理及方法，结合自己丰富的医院管理经验生动形象地向参会人员传达了绩效改革的重要性与必要性，并针对绩效改革项目中涉及的方方面面进行了现场答疑，傅教授精彩的发言获得与会者的阵阵掌声。

见面会结束之时，由傅教授代表惠宏医疗管理集团致辞并向院方赠送了作者傅天明亲笔签名的健康界2019年医管畅销书《医院永续经营》。

4月30日上午，傅教授率芜湖二院项目团队针对医院现行绩效方案所面临的问题，医院各科室间、各职系间的绩效水平差距、重点学科建设评价以及医院目前的管理模式和芜湖二院党委书记李广福及总会计师张丽进行交流与探讨。李广福书记表示希望通过本次绩效改革，厘清医院一些管理的盲点，全面提高医院管理水平，同时李书记还就目前医院运营管理，国家宏观医改政策、本地医疗环境，医保现状与惠宏团队作了深入交流。随后傅教授还专门针对职能科室基期数据收集向各位科室负责人作了详细阐述及分析，并希望惠宏医疗管理集团与芜湖市第二人民医院通力合作，高效推进本次绩效改革项目，助力芜湖市第二人民医院全面发展！