2022元旦致辞
日转星移，牛去虎来，风风雨雨，跌跌宕宕又一年。2021，再见！2022，你好！
回首刚刚过去的2021年，中国共产党第十九届六中全会胜利召开。会议总结了中国共产党成立100周年以来的重大历史经验，对新时代新征程提出以高质量发展为指导的基本思想。 医院作为中国医疗大健康产业的核心枢纽，在“十四五”和“十五五”2021-2030的重要历史阶段，如何实现高质量发展，给了我们一道重要考题！经过多年来的探索，惠宏医疗管理集团对医院高质量发展有自己的洞察和体会。 首先，医院高质量发展，需要在战略规划与学科建设方面，找准自己的定位，找到支撑自己的独特资源禀赋优势，找到自己在某个细分领域独有的优势。经过从医院层面、科室层面和职能科室层面的系统梳理及研讨，大家将进一步体会到“顶层设计”的引领价值。2021年惠宏团队与多家医院的研讨和交流，已经让很多客户感受到“目标体系清晰”+“执行体系匹配”+“支撑要素完备”+“认知统一”带来的加速度！大到治国，习近平总书记亲自挂帅，指导中国的十四五规划制定，为2021年中国发展的良好开局奠定基础。小到治院，院长与惠宏战略团队一起完成顶层设计+推动执行体系建设，是“科学治院”的重要体现；
其次，各地医院集团建设、城市医疗集团建设，对集团管控又提出了新挑战。基于台湾长庚医院集团运营管理经验，惠宏团队正在积极与头部医院合作，推动“医院集团管控体系建设与运管管理系统支撑平台”落地。这是集团资源优化配置，高质量发展的关键力量！惠宏智多星运管系统平台的上线，让我们更有信心在这个“医院运管管理时代”中，帮助到医院的“运管人”。惠宏集团首席专家兼副董事长傅天明教授，从2004年来大陆推动四川大学华西医院运管部建设开始，并陆续在2015-2019年与团队一起推动武汉大学中南医院运管部、广东医科大学附属医院运管部、广东珠海市人民医院运管部建设，再到2020年推动湖南常德市第一人民医院和安徽芜湖市第二人民医院运管部建设，至今已经17个年头。我们可喜地看到“青出于蓝而胜于蓝”的局面出现。2021年12月份，在武汉大学医院管理研究所和惠宏医疗管理研究中心支持下，由湖北省医院协会运管管理专委会主任委员单位-武汉大学中南医院运管部部长张丽华博士和常务副院长蔡林教授两位编撰的运管工具书，《医院运管管理方法、实践、案例》一书隆重推出。让我们一起祝贺两位作者，她们是中国医院运管管理时代的新意见领袖！在这里，我们也预祝广东省医院协会运营管理专委会副主任委员/广东医科大学附属医院总会计师兼运管部部长余薇佳女士，经过多年探索，可以与广东省医院协会运管管理专委会主任委员姚麟教授团队一道，让改革开放的发源地广东，成为“中国医院运管时代”的新引擎！中国医院的高质量发展，最终落地需要“人”来完成。医院大的医疗体系+大行政运管体系共同形成的体系平台，需要“人”来支撑。2021年医疗卫生体制改革，在医保局“带量集中采购”这个维度，让医院和医务工作者，与“医疗服务收入”的关联更加紧密。未来政府会增大投入，医院也在两个“允许”政策指导下，进入更加灵活自主的“人力资源时代”。我作为惠宏医疗管理研究中心主任兼惠宏医疗管理集团董事长，我非常感谢各级领导和同道对我的信任，让我有机会成为中国医院协会人力资源管理专委会第一届、第二届和第三届常委（现任）。我们一起见证了中国医院人力资源管理时代的“山雨欲来风满楼”的2010-2020。相信2021-2030，越来越多的医院党委书记和院长，会把人力资源管理和人力资本这两个词的职能内涵，运用到极致。因为高质量发展，需要从资源配置注重物质要素，改变成注重人才技术要素。人力资源管理六大体系联动，特别是胜任力素质模型的引入，将会让“精准选材”和“高效能育才”，成为目标与趋势。这一投入，将事半功倍！而这一切，我们在上海交通大学医学院附属新华医院药学部，已经完成了15年的陪伴成长，实现了三个阶段的跨越发展；惠宏团队也已经在2014年开始的上海市第一人民医院的人才规划系统平台进行探索至今7年实践；在2021年完成了辽宁本溪中心医院人力资源管理系统平台建立和工作模式的转变；并在2021年在湖南省常德市第一人民医院开启了人力资源基础信息平台的搭建；在2022年开始，我们期待与山东省立医院一起，完成人力资源管理新时代的联合创新！
科技作为生产力水平提升的核心要素，数字化中国、智慧化城市、都呼唤智慧医院和智慧卫生健康城市的深度变革。惠宏团队作为医院和医疗行业的深度洞察者，希望在接下来的2022-2025，有机会与华为医疗军团一道，开创智慧医院、卫生健康领域高质量发展历史的新篇章！
刚刚过去的2021年也是个特殊年份，让我们珍惜当前美好生活的同时，努力让自己作为《觉醒年代》现实生活的续集，为医疗大健康产业的发展贡献自己的力量！让我们向《长津湖》所记录的抗美援朝志愿军英雄们致敬！让我们向平凡而又终将孕育伟大的自己致敬！值此2022年元旦来临之际，再次感谢各界同道和惠宏团队同事、家人、朋友对惠宏医疗管理集团的支持、帮助、包容与信任！让我们不忘初心，自信满满地迈向2022年！
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