2023年4月4日下午，浙大一院三门湾分院暨三门县人民医院全面绩效管理项目启动会在医院盛德讲堂召开。医院党委书记罗莹莹、院长黎宏章、医院总会计师陈彩刚以及各科主任、护士长，职能科室负责人等参加了启动会。

惠宏医疗管理集团总裁助理/惠宏医疗管理集团战略业务部总经理谭如雷、惠宏医疗管理集团绩效与运管业务部项目总监徐洋洋、惠宏医疗管理集团绩效项目经理张国义一同出席启动会。

        启动会由医院总会计师陈彩刚主持，他回顾了近年来医院整体发展状况，介绍了医院绩效改革的背景和方向，希望借助由惠宏医疗管理集团主导设计的绩效改革，推进稳步健康发展，激励广大员工不断提升中心的核心竞争力与精细化管理能力，提升学科发展发展水平，推动医院高质量发展，更好的守护三门湾人民的健康。

       黎宏章院长也强调了在医保及相关医改政策的引导下，医院迫切需要通过绩效改革去实现医院管理模式的转变，强调科室运营的观念，激励科室业务能力的提升，强化科室成本精细化管理，保质高效地完成相关诊疗及管理工作，促进医院高质量发展。

       惠宏医疗管理集团绩效与运管业务部项目总监徐洋洋在会上针对方案并结合相关医改政策介绍了本次绩效改革项目的方案框架、相关考核及成本管理的相关内容。提出了了本次绩效改革医院战略规划、人才培养、运营绩效的铁三角发展模式。

        同时，惠宏医疗管理集团绩效项目经理张国义针对本次绩效改革工作的实施流程及注意事项进行了重点说明。