11月28日至29日，2015医学界领导者羊城高峰论坛在广州白云国际会议中心隆重召开，本次论坛得到各级卫生行政部门领导、医学界管理者以及中南六省（区）医院协会的大力支持，邀请了著名主持人郎永淳先生主持会议，近两千名医疗界的精英们齐聚羊城，共同畅谈互联网+时代的医院变革

论坛于11月28日上午8:30分准时开始，会场气氛活跃，嘉宾发言踊跃各抒己见。论坛邀请了北京大学第一医院刘玉村院长、温州医科大学附属第一医院陈肖鸣院长、中国医院协会庄一强副秘书长、阿里健康副总裁马立女士作为访谈嘉宾，共同论道“互联网与医院、医学和医生”，行业精英们在这里观点不断碰撞，迸发出智慧的火花，让会场的气氛温暖如春。

在11月29日上午召开的“绩效管理与医院运营”分论坛上，继台湾长庚医院的翁文能院长的《长庚医院经营管理的理念与制度》演讲后，惠宏医疗管理集团创始人余庆松先生代表惠宏集团作了题为“医院人力资源规划和实践”的主题演讲，从惠宏集团在医疗管理领域长达9年的实践经验出发，深刻剖析了医院人力资源规划的本质和未来方向，厘清了医院院长在人力资源规划中的正确定位、医院人力资源部主任和相关科室主任在人力资源规划中的合理定位和相互关系，并分享了人力资源规划的基本构成和具体案例。

余庆松先生的发言在现场引起了不小的轰动，广东省医院协会副会长、广东省人民医院党委书记耿庆山表示余老师的演讲切中当前医院管理的要害，广东省医院协会副会长、佛山市第一人民医院院长王跃建表示余老师的演讲生动活泼、深入浅出，与会的医院院长们也纷纷表示分论坛提供的时间太短，一致希望余老师能够再多分享一些经验，有机会一起探讨自己医院的人力资源规划。