2016年3月5日，葛洲坝中心医院《医院药学部发展规划》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问杨湘怡博士讲解授课，本次参加培训共4家医院药学部的主任、副主任以及部门组长，包括（按拼音排序）：巴东县人民医院、五峰县医院、葛洲坝中心医院、枝江县人民医院等参加了本次研讨会。

培训开始前，葛洲坝中心医院的崔主任作了开场发言：“我们今天有这个机会，大家在一起共同来研讨药学部的发展规划管理，不仅对我们药学人员来说，它是一个关乎我们未来的前景问题，也关乎到我们医院的发展问题，我们药剂科也是医院的重要组成部分，今天的课程可能会为我们解决过去的许多困惑，为我们指明未来工作的方向，提高工作方法，这也是我们药剂科目前迫切需要的。”

本次参与培训研讨会的学员来自二甲医院或三甲医院，医院整体战略及发展目标各家医院不尽相同，但是对医院来说都是必须达成的目标，而药学部作为其中一分子，如何更好地实现对医院的支持，从科室主任到部门到组员都切身相关，从上到下不能出现“断层”不能实现的问题。

针对于此，在本次辅导中，杨顾问先以‘科室及部门2016年发展规划任务或目标’为题，在课程开始前，先请在座学员们通过默契考验的小游戏。通过这个活动，一方面岗位初步了解了各家医院科室发展的现状及未来的目标，一方面学员也对发展规划的重要性有了直观的感受。为了加深学员对科室发展规划的理解，顾问结合其他医院制定的科室年度目标为例，将如何制定科室发展规划和部门年度目标与计划以案例的方式一一进行展示，让科室发展规划为大家易于理解，实实在在地与实际工作紧密结合，让众学员意识到自己也是科室发展规划的参与者。

杨顾问从理论出发、结合实际案例，理论联系实际对科室主任的职责、目标管理的设定和实施过程以及如何撰写月度工作报告等进行了一一讲解，并就学员们都比较关心的一些问题进行了互动交流。

本次培训过程大家互动效果极佳，纷纷表示互动研讨的培训方式获益良多，认识了发展规划的重要性，学习了制定发展规划的基本方法与步骤及目标管理，摆脱了既往沉闷的教学模式，既能达到学习效果又能带动学习意愿，为统一医院发展规划、统一科室发展目标打下了良好的基础。