2016年7月9日，惠宏医疗企业管理（上海）有限公司在郑州举办了第三十二期医院药学部公开课《基于PDCA的绩效管理》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问杨湘怡博士讲解授课，本次参加培训共9家医院药学部的主任、副主任以及部门组长，包括（按拼音排序）：河南省人民医院、河南中医药大学第一附属医院、漯河市中心医院、濮阳市油田总医院、武警河南省总队医院、新乡市中心医院、驻马店市中心医院、郑州大学第二附属医院、郑州市儿童医院等参加了本次研讨会。

郑州公开课合影

新乡市中心医院左老师感言：“药学部的发展需要团队完成，本次课程感觉分工明确，逐层绩效管理特别棒！”

驻马店市中心医院王老师说：“我们医院的绩效考核只能说做了一半，就是把各个部门的工作质量进行了考核和打分。在如何将持续改进运用到后续的工作中，这部分做的还不够。听了杨顾问的课，明白了下一步应该怎么做，如何将持续改进运用后续工作，已经有了初步的方向。”

河南省人民医院王老师分享：“今天学到了表格的细化，需要回去消化下，再用到实际工作中去，把绩效能做得更好些。”

在这本场培训过程中，大家互动效果极佳，纷纷表示互动研讨的培训方式很受用。惠宏医管陆续将在吉林、西安等地开办公开课，继续将“药学部绩效管理进行到底”。