惠宏医疗管理集团董事长余庆松（第一排左三）

11月25日至26日，河南省医院协会人力资源管理分会成立大会暨学术研讨会在郑州召开，会议由河南省医院协会主办，河南省肿瘤医院承办。河南省肿瘤医院副院长王勇当选主任委员。河南省医院协会常务副会长韩丽华、河南省肿瘤医院党委书记张建功到会祝贺并致辞。首都医科大学北京朝阳医院理事长、党委书记、中国医院协会人力资源管理专业委员会主任委员封国生、中国医院协会人力资源管理专业委员会常委余庆松、河南省肿瘤医院总会计师韩斌斌等国内著名专家学者参会并做专题报告。省内医疗卫生系统人力资源管理专业人员150余人参会。

首都医科大学北京朝阳医院

理事长封国生教授

河南省肿瘤医院副院长王勇

河南省肿瘤医院总会计师韩斌斌

学术研讨会上，封国生教授讲授了《内部绩效考核》；省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处调研员赵孟亮讲授了《岗位设置管理制度》；王勇副院长讲授了《实施人才兴院战略助力医院持续健康发展》；韩斌斌总会计师讲授了《以质量和服务为导向做好医院绩效管理》；余庆松教授讲授了《新竞争格局下的医院HR战略》；

惠宏医疗管理集团余庆松董事长兼资深顾问从公立医院发展面临的竞争格局出发，分析了公立医院人力资源战略的顶层设计，医院人力资源管理工作者需要从定位，预算，配置，关联等四个维度深入思考，体现医院人力资管管理工作者的自身价值，并分享了医院人力资源战略规划与典型案例。

未来医院的竞争越来越多的表现为卫生人力资源的竞争，本次学术研讨会，对于深化医改，探索卫生人力资源管理新模式，提升人力资源管理理念和水平，实现现代医院人力资源管理的转型具有重要意义。