由江苏省人民医院与国家卫计委人才交流服务中心江苏中心联合主办、江苏省医院协会医院人力资源管理专业委员会协办的国家级继续医学教育项目“医院人才队伍建设与绩效管理研究”培训班暨第二届金陵医学高层次人才论坛于11月30日～12月2日在江苏省会议中心成功举行

本次论坛共吸引了来自全国13个省份100多家单位共300余人参加，涉及全国各省市卫生行政部门有关领导及工作人员，各级医院领导，人力资源、财务、科教、党宣等部门负责人及相关工作人员

广东省医学科学院，广东省人民医院副院长何斌教授发表《岗位管理基本问题》的演讲

最具领导力的中国医院院长，江苏人民医院党委书记，国务院特殊津贴获得者王虹教授发表《医院文化与医院战略》演讲

先声商学院特骋教授，中国管理科学学会委员，“南图”“金图”讲坛主讲嘉宾曾智教授《中层干部的领导力与执行力》演讲

江苏省医院管理协会医务管理专业主任委员，人力资源管理专业副主任委员，江苏人民医院人事处处长王晓东发表《医院人力资源信息系统探究》的演讲

论坛邀请了多名国内知名专家及学者，深入剖析医院管理中的热点、焦点问题，发表了众多的演讲。两天的论坛既有健康中国大背景下公立医院文化建设方面的介绍，又有医院人才队伍建设紧密相关的岗位管理课题、新时期领导力与执行力建设课题、科主任与学科建设课题以及当下热门的医院人力资源管理信息系统开发的课题，医院绩效管理中的战略性绩效及职能科室绩效等课题。惠宏医疗管理集团董事长兼资深顾问余庆松先生作为会议特邀嘉宾，在论坛上发表了《医院职能科室绩效管理》的演讲，受到好评。会后还与众多医院管理同行进行了交流。与会人员认为此次论坛不仅开阔了的视野，启迪了思维，增长了见识，更对自身从事人力资源管理工作起到了积极的指导作用。

惠宏医疗管理集团董事长兼资深顾问余庆松发表《医院职能科室绩效管理》的演讲

此次论坛的举办不仅顺应了医疗行业发展，也为医院管理者搭建了高质量、高水平的学术交流平台。