国家“十三五”规划提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，压轴的关键词就是“共享”。无独有偶，最近几年“共享经济”概念在国内快速流行起来，已从星星火苗发展为燎原之势。不断涌现的共享汽车、共享雨伞、共享床铺、共享民宿、共享充电宝等渐渐融入了百姓的衣食住行。据不完全统计，2016年，仅国内共享出行市场规模就达到700亿元，全国的大街小巷随处可见各色各样的共享单车，摩拜、OFO、小鸣等平台开创了共享经济新路径，中国式共享已经走在世界前列。得益于中华大地前所未有的互联网红利，在全球汹涌澎湃的共享经济浪潮中，中国不再只是跟随者，而是成为了当之无愧的引领者，共享经济的“中国模式”正在震惊世界

习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上所作的报告，开宗明义提出了“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的奋斗目标。指出了“当前的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，提出了实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的目标，以及两个阶段的发展规划：从2020年到2035年为第一个阶段，其中一项重要任务就是基本公共服务均等化；2035年到本世纪中叶为第二个阶段，要建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，使人民享有更加幸福安康的生活。

10月30日，惠宏医疗管理集团与河北石家庄栾城人民医院绩效管理项目启动仪式在栾城人民医院学术报告厅举行。全院100多位中层干部与惠宏医疗管理集团的代表参加了启动仪式

培训会议纪要 2017年10月26日，张家港市第一人民医院药剂科举办了《标准化管理与流程管理》培训研讨会。本次研讨会由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问廖勇凯博士讲解授课，药剂科主任、副主任、组长及科室骨干共18位成员参加了此次培训。

10月19日下午，在湖北荆州中心医院行政楼一楼会议室，由惠宏医疗管理集团中标的湖北荆州中心医院全面绩效管理项目启动仪式隆重举行。启动仪式由荆州中心医院副院长杨元胜主持。荆州中心医院院长毛精华发表了热情的致辞，希望与惠宏医疗管理集团共同努力，建立一套适应医疗行业特点，适应荆州中心医院发展的绩效薪酬制度，着力体现医务人员技术劳务价值，这不仅顺应医改的要求，更是医院自身快速发展的需要。

每一名进阿里巴巴的员工，第一件事就是起花名。 马老师喜欢金庸，金大侠书中连反面人物的名字都被取光了，又不能学高晓松，一入职阿里，发微博征花名，众口同声：矮大紧，他喜出望外，就这个了。 咱捉摸三天想个名，一输电脑，重名，后来，懒得起了，输入“好人”，还重名，“坏蛋”，也有人叫。 这么难起，阿里为啥还倡议每个人起花名？我的想法是，它告诉每一个员工，忘掉过去，从零开始。

传统绩效分配体系中的痛点，伴随医院规模扩大、分工细化而生的组织协调困难，惠宏全面绩效体系均有对策

随着鼓励社会资本办医的政策利好频频出台，各路资本顺势入局，对医疗产业给与了持续的关注与投入，医院价值得到重新挖掘，大量国有企业职工医院被社会资本并购。社会资本在投资并购后，如何做大做强并购医院，继续提升标的价值，成为各投资机构面临的重大考验。

随着国家医疗卫生体制改革的深化，全国范围已逐步启动医联体的建设，在此背景下，由华中科技大学同济医学院附属协和医院牵头，联动组建19家骨科专科医联体单位。湖北省骨科专科医联体成立大会于2017年9月2日在武汉召开，会议邀请了包括国家卫计委体改司领导，湖北省卫计委领导，华中科技大学同济医学院附属协和医院安锐副院长，以及来自19家医联体单位的院长，副院长，骨科主任等约100多人参会。

为了落实国家卫计委“走进西部”卫生人才培训项目，进一步加强县级医院管理干部多方位建设，提高县级医院管理水平和服务质量，国家卫计委医院管理研究所、湖北省卫计委医政医管处委托湖北省医院协会，与8月29-31日在武汉举办了湖北省县级医院管理干部培训班。应湖北省医院协会的邀请，惠宏医疗管理集团首席顾问傅天明教授在培训班上讲授了“医院运营与绩效管理”的课程，整个会场听众包括了湖北省县级医院的院长、业务副院长、医院中层管理干部约300人，大家认真聆听，会后纷纷提问，讨论热烈！

随着鼓励社会资本办医的政策利好频频出台，各路资本顺势入局，以中信产业基金为代表的诸多大资本平台对医疗产业给与了持续的关注与投入，为医疗产业跨越式发展注入了源源不断的活力，医疗服务实体与产业投资平台的深度融合迎来了崭新局面，社会资本办医的春天已然到来

2020年中南六省院长高峰论坛暨广东省医院协会学术年会之绩效考核与运营管理专场火爆举行

为加强中美学术交流，提高精神心理疾病防治水平,8月25日，首届中美潇湘精神心理高峰论坛暨2017年湖南省医师协会精神科医师分会年会在湖南长沙召开。此次论坛由湖南省脑科医院（湖南省第二人民医院）、湖南省医师协会精神科医师分会主办，以“传承、创新、共赢”为主题，在强调精神心理健康的同时，突出医学人文特色，吸引了来自湖南全省以及周边省份从事精神卫生工作的医务人员、管理人员共计约600人参会。

2016年是“十三五”的开局之年，也是实现深化医药卫生体制改革阶段性目标的攻坚之年。各级卫生计生部门贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施健康中国建设，深化医药卫生体制改革扎实推进，医疗卫生服务质量进一步提升，公共卫生、疾病防控、生育服务管理、中医药等工作得到加强，综合监督水平不断提升，各项工作取得了新成效

一个医院在不同的阶段有不同的定位。我们在人才队伍建设过程中，每一个阶段，每一个医院的定位是不一样的。