2015年6月6日，惠宏医疗企业管理（上海）有限公司在济南举办了医院药学部公开课《基于PDCA的绩效管理》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问杨湘怡博士讲解授课，本次参加培训共13家医院药学部的主任、副主任以及部门组长，包括（按拼音排序）：济南军区总医院、济南市第八人民医院、济南市第三人民医院、山东大学第二医院、山东大学齐鲁医院、山东济南军区106医院、山东省立医院、泰山医学院附属医院、徐州医学院附属医院、兖矿集团有限公司总医院、烟台毓璜顶医院、淄博矿业集团有限责任公司中心医院、枣庄矿业集团公司中心医院等参加了本次研讨会

绩效管理一直是医院药学部主任关注的重点。绩效管理实施无法得到令人满意的原因，是因为它要求管理者在实施绩效管理时，具有高度的科学性与艺术性。惠宏医管9年来专注在医院药学部，对于医院药学部绩效管理的方案设计与操作实施，有多年的根基，能解决科室在实施绩效管理面对的难题。

2015年6月11日，惠宏医管集团创始人余庆松先生受南京军区医院人力资源管理培训班筹委会邀请，在福建泉州解放军180医院为南京军区的医院人力资源主任们授课并参与互动

2015年5月29日，在深圳举办了医院药学部公开课《精益管理下的流程优化》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问廖勇凯博士讲解授课，本次参加培训共计30余家医院药学部的主任、副主任，包括（按拼音排序）：惠州市第三人民医院、惠州市第一人民医院、惠州市中医院、深圳市宝安区人民医院、深圳市宝安中医院、深圳市保健办、深圳市布吉医院、深圳市第三人民医院、深圳市第二人民医院、深圳市福田医院、深圳市港大医院、深圳市光明人民医院、深圳市光明中心医院、深圳市龙岗人民医院、深圳市龙岗中心医院、深圳市罗湖区人民医院、深圳市龙华人民医院、深圳市龙华中心医院、深圳市梅林医院、深圳市南山医院、深圳市坪地人民医院、深圳市坪山妇幼保健医院、深圳蛇口人民医院、深圳松岗人民医院、深圳孙逸仙心血管医院、深圳西丽医院、深圳市武警医院、深圳市盐田人民医院、深圳市中医院等参与了本次培训

2015年5月13日，温州医科大学眼视光医院开展了《医院培训管理体系构建》培训研讨会，院领导、临床的医师、医技、护理人员，及行政管理人员积极参与其中。本次研讨会由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司的资深顾问谭如雷主持与讨论。

2015年4月20日，北京口腔医院开展了2014年发展规划专题管理学术研讨会暨2015—2024年战略发展规划项目总结表彰大会，院领导、中层干部、支部书记、科室规划骨干、护士长、分会主席以及论文作者等百余人参加了本次会议

2015年5月8日，惠宏医疗企业管理（上海）有限公司在北京举办了医院药学部公开课《绩效管理与质量管理》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问廖勇凯博士讲解授课，本次参加培训共计31家医院药学部的主任、副主任，包括（按拼音排序）：北京朝阳医院、北京大学首钢医院、北京航天中心721医院、北京军区总医院、北京宣武医院、川北医院、佛山市第二人民医院、哈尔滨儿童医院、核工业416医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院、民航总医院、煤炭医院、南京市立医院、青岛大学医学院附属医院、青岛市立医院、309医院、山东省立医院、首都医科大学附属北京潞河医院、首都医科大学附属复兴医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、深圳第二人民医院、苏州大学附属儿童医院、天津市第五中心医院、天津市第一中心医院、天津市药物不良反应监测中心、武汉大学中南医院、武警总队医院、中国人民解放军第452医院、中南大学湘雅三医院等参与了本次培训

绩效管理一直是医院药学部主任关注的重点。绩效管理实施无法得到令人满意的原因，是因为它要求管理者在实施绩效管理时，具有高度的科学性与艺术性。惠宏医管9年来专注在医院药学部，对于医院药学部绩效管理的方案设计与操作实施，有多年的根基，能解决科室在实施绩效管理面对的难题

2015年4月18日航天中心医院举办了《药学部品管圈》研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部高级顾问郝姝颖讲解授课，本次培训由药学部刘主任、副主任、组长及科室骨干共计30余人

华中科技大学同济医学院附属协和医院创建于1866年，系卫生部直属大型综合性医院，内设华中科技大学同济医学院第一临床学院、亚洲紧急救援中心、湖北省急救中心，湖北省远程医学中心。医院先后被评为国家首批三级甲等医院、全国百佳医院、全国精神文明建设先进单位，获全国五一劳动奖状

为了提高药学部工作效率，提高科室之间的配合密切度，减少工作中冗繁的环节，同时促进药学部管理水平提升，搭建药学部学习交流的平台，2015年4月19日，烟台毓璜顶医院举办了药学部《流程管理》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问廖勇凯博士主持讲解，药学部主任、副主任、科室主任以及科室骨干参加了本次研讨会

2015年4月19日，惠宏医疗企业管理（上海）有限公司在成都举办了医院药学部公开课《基于PDCA的绩效管理》培训研讨会，由惠宏医疗企业管理（上海）有限公司药学事业部资深顾问杨湘怡博士讲解授课，本次参加培训共11家医院药学部的主任、副主任以及部门组长，包括（按拼音排序）：成都骨伤医院、成都军区总医院、成都市第七人民医院、成都新华医院、成都医学院第一附属医院、彭州市中医院、四川大学华西第二医院、四川省人民医院、四川省肿瘤医院、武警成都医院、重庆市肿瘤医院等参加了本次研讨会

上海市青浦区中心医院始创于1948年，前身为中国红十字会青浦分会医院。经过半个多世纪的艰苦创业，如今已成为青浦集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性医院

绩效管理一直是医院药学部主任关注的重点。绩效管理实施无法得到令人满意的原因，是因为它要求管理者在实施绩效管理时，具有高度的科学性与艺术性。惠宏医管9年来专注在医院药学部，对于医院药学部绩效管理的方案设计与操作实施，有多年的根基，能解决科室在实施绩效管理面对的难题

2015年3月14日在福州举办了第9期医院药学部公开课《精益管理下的流程优化》培训研讨会，由惠宏医管药学事业部资深顾问廖勇凯讲解授课。本次参加培训共9家医院药学部的主任、副主任以及部门组长，包括（按拼音排序）：福建省立医院、福建省福州神经精神病防治院、深圳市第二人民医院、深圳市药学会、温州眼视光医院、厦门市第二医院、厦门市中医院、郑州市中心医院、中国人民解放军第476医院等参加了本次研讨会