4月26日，黔南州人民医院的六楼大会议厅，聚集了近200多名全院中层领导干部，共同出席了惠宏医疗管理集团与黔南州人民医院《全面绩效管理项目》启动与签约仪式。

备受医院人力资源行业关注的

提到6S管理，很多人脑海中闪现的第一印象莫过于起源于日本丰田公司的5S管理。5S活动最早从日本开始实施，日本企业将5S活动做为管理工作的基础，并在此基础上推行各种品质管理活动，二次世界大战后，日本产品的品质得以迅速提升。丰田公司倡导推行，作业标准化、工作场所改善、塑造企业形象及降低成本等方面产生极大的作用，渐渐被世界各国所认同与运用

4月2日，惠宏医疗管理集团副董事长，首席专家，医院运营、财务及信息化管理专家、中国RBRVS绩效管理第一人傅天明教授莅临唐山市丰润区人民医院，做了《精细化管理与医院服务》的主题演讲。唐山市丰润区人民医院始建于1949年，现设床位500余张，专业科室47个，职工810余人，系河北省县区级规模最大的综合医院之一。

“南国风情多绚丽，珠海景色竞芬芳”，在春光明媚的三月，全国100余位近40家医院的领导和管理者齐聚珠海。参加由上海交通大学医院战略管理研究所和医学界传媒联合主办，由珠海市人民医院和惠宏医疗管理集团协办的“2018基于新常态下的医院全面绩效管理训练营”

在秦汉文化的风云际会之地，有一片生机勃勃的热土，那就是被清代皇帝乾隆盛赞为“第一江山春好处”——江苏省宿迁市。宿迁市地处江苏省北部，是长三角经济圈成员城市；也是淮海经济圈、沿海经济带、沿江经济带的交叉辐射区。

“雷动风行惊蛰户，天开地辟转鸿钧”。惊蜇时分的珠海，南国风情多绚艳， 珠海景色竞芳艳

2018年3月2日，佛山市深化医药卫生体制改革领导小组办公室组织的调研组，由佛山市卫生计生局王政局长和佛山市第一人民医院王跃建院长带队，考察杭州Medical Mall，参访浙江大学医学院附属邵逸夫医院（以下简称：邵逸夫医院）。惠宏医疗管理研究中心协调策划、参与推动了本次活动。参加本次调研活动的还有佛山市卫生计生局、佛山市人力资源社会保障局、禅城区卫生计生局、南海区卫生计生局、佛山市第一人民医院、佛山市大健康产业发展有限公司（市国资委下属）等主要领导与分管领导、惠宏医疗管理集团董事长余庆松及有关人员，共同渡过了一个意义非凡的元宵佳节！

最近，我在为浙江和湖北的两个院长学习班备课。第一个选题是医院院长的战略管理。那么为什么要把战略管理，作为医院院长培训的第一课呢？我个人认为这是由院长的管理职能和战略地位所决定的。院长，做为一个医院的主要领导者，首先就是要具有战略眼光，要能运用战略管理的方法来统领自己医院的管理和前行。这可以被认为是我们今天医院院长的首要职能

难以量化，工作量难以体现，主观评价为主导……这些都成为了医院职能科室绩效评估绕不过去的坎儿，这里有4条经验供您参考。想深入了解的界友们，欢迎参加3月23日交大医院战略管理研究院和医学界传媒联合主办的“第三期现代医院全面绩效管理训练营”，我们珠海见！

潘义生以高屋建瓴的思想和科学的管理思维做了发展战略的解读，引领大家走向北大医院卓越之路

2018年2月2日，弘慈医院管理学院移动课堂的第一站在嘉兴悦程妇产医院（以下简称：嘉兴悦程）成功举办。惠宏医疗管理集团董事长、弘慈医院管理学院执行院长兼首席人力资源专家余庆松主持了本次全新模式的移动课堂，

1月24日，国务院办公厅发布了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》。（详情点击：全科诊所彻底开放，医生们的春天还有多远？）这个文件，无疑对于加强基层医疗，具有重大指导意义

2018年1月18日下午，“2018燃创未来-弘慈集团包钢三医院年会”在医院13楼大厅隆重召开。中信产业基金旗下最大的综合医院平台-弘慈医疗集团，2017年与惠宏医疗管理集团成为战略合作伙伴，双方创新投后管理方式，由弘慈医疗集团投后管理中心和惠宏医疗管理集团技术支撑的弘慈医院管理学院，共同管理弘慈医疗集团包钢三医院