操刀多家三甲医院管理改革,他到底有哪些“秘籍”?
在最近的一周,2019年度三级公立医院考核结果公布,掀起一股“国考”热潮。之所以将三级公立医院考核称为“国考
透过考核指标得分率和满分数量,医院管理者有望找到备考“国考”妙招。
在社会整体认知水平达到一定阶段时,就是开始塑造医务人员的价值观的时候了。需要通过树立典型、宣传教育等文化建设形式逐步树立正确的价值观。
算清账是关键
评价体系的构成和运作方式,直接决定了医院考核结果。
熬过疫情的民营医院能否延续势头?未来发展如何布局?
【三级公立医院绩效考核·解读】指标背后的奥秘
实现智慧管理第一步是管理信息化,但是管理信息化不仅仅是信息部门的事情。
细雨润无声,未来路迢迢
江宇:三明医改,如何在质疑声中乘风破浪?
院领导一时兴起,设置了运管部,希望能够辅助医院领导进行重要决策,然后……
在2018年度国家三级公立医院绩效考核中,该院的运营效率维度得分率达93%!
健康教育的实施主体、客体、内容和激励机制等一系列壁垒如何打破?
我国基层医疗机构服务能力提升已是刻不容缓,专家认为,需要从机构、人员和技术上加强投入。
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