惠宏观澜

对症下药，医院才能在绩效“大考”中交出满意答卷！

2020 08 19

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提高医院人力资源办理质量的方法

2020 08 19

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当前我国医院人力资源管理工作的现状剖析

2020 08 19

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资本追逐医院投资的原因有哪些？

2020 08 19

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医院投资未达到预期的主要原因

2020 08 19

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加强医院科室规划建设的意义（二）

2020 08 19

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加强医院科室规划建设的意义（一）

2020 08 19

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医院是怎么规定绩效考核的

2020 08 19

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医院绩效考核存在的问题

2020 08 19

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公立医院绩效管理中存在的问题及根源

2020 08 19

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医院人力资源管理与事业单位不同在哪里？

2020 08 19

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杜绝医生开不必要检查？台湾长庚这么做

《有医保就能发展好？这两家医院给了不同答案》一文发布后，惠宏医疗管理集团首席专家兼副董事长、中国医院绩效专家傅天明教授发来信息，称其中对中国台湾长庚医院绩效制度的描述，与实际不符。

2020 08 19

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这家医院“护理信息化”后，护士们竟然怨声载道……

信息科技看似救命仙丹，但单纯将旧流程信息化，就是徒劳。

2020 08 19

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JCI标准下的高警讯药物管理-JCI评审辅导系列讲座之四

JCI标准是全世界公认的全球最高、最普世运行的国际质量和医疗服务标准，工作重点围绕“以患者为中心的医疗服务质量与安全”。标准中的六大患者安全目标（IPSG）中的目标三是改善高警讯药物的安全性。高警讯药物是指那些经常导致差错/或警讯事件的药品、被滥用的风险较高或引起不良结果的药物，包括试验药品、控制性药品、化疗药品、抗凝药品、精神治疗药品、高浓度电解质以及药品等。

2020 08 19

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如何促进高效沟通-JCI评审辅导系列讲座之三

医院中有许多场景需进行沟通，沟通的对象与内容也因不同的地点及患者而有所不同。在IPSG目标二【改进有效沟通】中，将之分为三部分。

2020 08 19

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